Meine Personenzertifizierung durch TÜV AUSTRIA

Geschafft! Und darüber freue ich mich sehr!

Anfang September habe ich meine Personenzertifizierung als Coach & Berater nach ISO/IEC 17024 als „Wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)“ gem. St.Galler Coaching Modell (SCM)® durch TÜV AUSTRIA erfolgreich abgeschlossen.

Ich freue mich sehr, dieses Zertifikat nun in den Händen halten zu dürfen. Es ist ein wichtiger Meilenstein für mich – und der Weg dorthin war ebenso arbeitsintensiv wie fachlich und persönlich bereichernd.

Besonders wertvoll war für mich die im Rahmen der Prüfung erforderliche Dokumentation eines bereits durchgeführten Coachingprozesses nach dem St.Galler Coaching Modell (SCM)®. Mit etwas Abstand noch einmal auf den gesamten Prozess mit meiner Klientin zu schauen, meine Aufzeichnungen durchzuarbeiten, die einzelnen Dimensionen des Modells erneut zu durchdringen, Zusammenhänge zu erkennen und meine eigene Arbeit sowie die eingesetzten Interventionen zu reflektieren, hat meinen Blick auf Coaching noch einmal geschärft und mein Verständnis des Modells weiter vertieft.

Coaching gleicht für mich einer persönlichen Reise: 

Ausgehend von dem, was der Klientin wirklich wichtig ist und sie innerlich leitet, zu dem, wohin sie sich entwickeln möchte, und zu den Hürden, die auf ihrem Weg liegen. Von dem, was zunächst sichtbar ist, zu dem, was weniger bewusst in der Tiefe wirkt, zu emotionalen Erfahrungen, Prägungen und Mustern. Und von dort zu neuen Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten bis hin zur Verankerung der Veränderung im Selbstbild und im Alltag.

Einen Teil meiner Falldokumentation habe ich während meiner Fortbildungswoche beim Metaforum Sommercamp in Abano Terme geschrieben. Sommerliche italienische Hitze, das Zirpen der Grillen rund um das Kloster in Monteortone, neue Impulse aus meinen Seminaren zu systemischer Strukturaufstellung und Priming, fachlicher Austausch und Lernen – und abends die Arbeit an meinem Coachingfall in einem stillen Winkel auf der Hotelterrasse. Für mich war das eine besondere Verbindung von Lernen, Reflexion, eigener Arbeit und Weiterentwicklung, an die ich sehr gerne zurückdenke.

Genau darin liegt auch mein Anspruch an meine Arbeit als Business Coach: 

Menschen mit Führungsverantwortung, in herausfordernden Entscheidungssituationen oder Veränderungsprozessen mit Klarheit im Tun, Präsenz und dem Fokus auf den Menschen und sein Anliegen professionell und wirksam zu begleiten – und dabei selbst nicht stehen zu bleiben.

Was ich lerne, vertiefe, reflektiere und an neuen Erfahrungen gewinne, entwickelt auch mich als Coach, Mediatorin und Beraterin weiter. Und genau das fließt in meine Arbeit ein und soll den Menschen und Teams, die mir ihr Vertrauen schenken, zugutekommen.

Persönliche Weiterentwicklung beginnt für mich deshalb immer auch bei mir selbst.

Ich freue mich sehr über diesen Meilenstein und darauf, die gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen in meine weitere Arbeit einfließen zu lassen.