Beate Reinhart

Unternehmen Kompetenz Mensch

„Kompetenz Mensch" steht für die professionelle Unterstützung und Begleitung von Menschen und Teams.

Wir bieten Ihnen die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Beratung und Begleitung in Konflikt- und Krisensituationen sowie die Diagnose, Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Team. Unsere Maßnahmen zur Teamentwicklung sind genau auf die täglichen Herausforderungen Ihres Teams und Ihr Unternehmensumfeld abgestimmt.

Im Business Coaching werden Sie dabei unterstützt, Ihre persönlichen Potenziale und Fähigkeiten zu entwickeln und erfolgreich einzusetzen. Gemeinsam definieren wir klare Ziele und ebnen den Weg dorthin - sowohl für den Einzelnen als auch für das gesamte Team.

Vor allem aber unterstützen wir Sie bei der Gestaltung einer gelebten Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Mit gezielten Maßnahmen fördern wir ein harmonisches, produktives Arbeitsumfeld, in dem sich das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entfalten kann.

Mit "Kompetenz Mensch" erhalten Sie genau die Unterstützung, die Sie und Ihr Team brauchen, um erfolgreich zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld legen.

Let’s create your inner culture together!

Arbeitsweise Beate Reinhart Qualifikation

Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen:

Schritt 1:

Erstes persönliches Kennenlernen und Auftragsklärung

Im ersten Schritt lernen wir uns persönlich kennen und besprechen Ihr Anliegen, die aktuelle Situation und Ihre Ziele. Dabei geht es um die Auftragsklärung und den Aufbau von Vertrauen. Wir verschaffen uns einen Überblick über die Konflikt- oder Führungssituation, die beteiligten Personen und Ihre Sichtweise. Dieses Gespräch bildet die Grundlage für das weitere Vorgehen.

Schritt 2:

Konzeptentwicklung und Auftragsvereinbarung

Auf Basis des ersten Gesprächs entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept für die Interventionsmaßnahme. Dieses umfasst die Beschreibung der Ausgangssituation, Zielsetzung, erforderlichen Schritte und den zeitlichen Umfang der Maßnahme. Wir stimmen das Konzept mit Ihnen ab und erstellen daraufhin ein individuelles Honorarangebot.

Schritt 3:

Durchführung der Interventionsmaßnahme

Im dritten Schritt setzen wir die Interventionsmaßnahme um, sei es ein Mediationsprozess, Coachingprozess, eine Teamentwicklung oder ein Kulturentwicklungsprojekt. Wir arbeiten flexibel und passen die Vorgehensweise an Ihre Bedürfnisse, die Rahmenbedingungen und den Projektverlauf an, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Schritt 4

Abschluss der Interventionsmaßnahme und Nachbetreuung

Im vierten Schritt schließen wir die Interventionsmaßnahme ab. Die erarbeiteten Lösungen werden in einer Schlussbesprechung und schriftlichen Abschlussvereinbarung festgehalten. Diese enthält konkrete Maßnahmen zur Umsetzung im betrieblichen Alltag. Bei Bedarf bieten wir Nachbetreuung an, um die nachhaltige Umsetzung der Lösungen zu unterstützen.

"Meine Berufung ist es, Menschen und Unternehmen mit Herz, Hand und Verstand zu begleiten und zu fördern, damit sie ihre Ziele erreichen und über sich hinauswachsen können."

Als Mutter und selbstständige Unternehmerin ist es mir wichtig, vorausschauend, strukturiert und geplant zu agieren. Meine Klientinnen und Klienten unterstütze ich im unternehmerischen, beruflichen und privaten Bereich dabei, ihre Ressourcen optimal zu nutzen, Probleme zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen. Mein Ansatz beinhaltet fundiertes Fachwissen, analytisches Denken, persönliches Engagement, Vertrauen und praktische Unterstützung.

Als Business Coach und Mediatorin ist es meine Leidenschaft, Führungskräfte, Teams und Unternehmen zu unterstützen. Ich helfe ihnen, ihre Führungskompetenzen zu stärken und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Offenheit, wertschätzende Kommunikation und konstruktive Konfliktlösung sind mir dabei wichtig.

Oft erlebe ich, dass Menschen mir schnell ihr Vertrauen schenken und ihre persönlichen Anliegen mit mir teilen. Ihnen zuzuhören, ihre Perspektiven zu verstehen und sie auf ihrem Weg engagiert zu begleiten, ist meine Leidenschaft.

Qualifikation

Systemischer Executive Coach

Coaching Ausbildung der FIRM GmbH – Ein An-Institut der FernUniversität in Hagen

NLP-Master

NLP-Ausbildung der FIRM GmbH – Ein An-Institut der FernUniversität in Hagen

Master of Mediation

Zertifizierte Mediatorin

Masterstudium Mediation an der FernUniversität in Hagen

Diplom Kaufmann (Univ.)

Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuerlehre und Prüfungswesen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Fortbildungen

Agile Transformation: Komplexität souverän meistern

beim Metaforum Sommercamp

Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement

beim Metaforum Sommercamp

Live Online Trainer – TÜV

an der TÜV SÜD Akademie

Burnout-Sensor (BoHc)

beim Burnout Helpcenter Franken

Soziale und innere Konflikte als Chance – Hypnosystemische Utilisationen

beim Milton-Erickson Institut in Heidelberg

Change-Management: Unternehmenswandel managen

an der St. Galler Business School

Mitgliedschaften in Fachverbänden

Mitglied in der Nürnberger Gesellschaft für Mediation

Beate Reinhart (mediation-nuernberg.de)

Gelistet im MediatorenZentrum der IHK Nürnberg für Mittelfranken

⁣⁣Beate Reinhart (ihk-nuernberg.de)

Berufliche Erfahrung

Langjährige Tätigkeit bei EY
Während meiner Zeit als Consultant bei EY habe ich die Herausforderungen der Geschäftswelt aus erster Hand erlebt. Diese Erfahrung hat mir ein tiefes Verständnis für die Dynamik innerhalb von Unternehmen vermittelt, welches heute die Basis meiner Arbeit bildet.

Mediationsexpertin in verschiedenen Branchen
Heute bin ich eine erfahrene Mediatorin, die mit einer Vielzahl von Unternehmen und Organisationen aus unterschiedlichen Branchen zusammenarbeitet. Mein Kundenkreis reicht von Rechtsanwaltskanzleien und Arztpraxen über Immobilienunternehmen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie bekannten Industrieunternehmen, Verbänden und Hochschulen. Ich begleite klassische Zweier-Konflikte ebenso wie komplexe Team-Konfliktsituationen und unterstütze durch gezielte Konfliktlösungsprozesse.

Coach für Führungskräfte und Mitarbeitende
Ein zentraler Aspekt meiner Arbeit ist das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ich helfe meinen Klienten und Klientinnen nicht nur bei der Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit und der Lösung eigener Konflikte, sondern bereite sie auch auf wichtige Konfliktgespräche vor und entwickle gemeinsam mit ihnen Verhaltensstrategien für Konfliktsituationen. Mit über zehn Jahren Erfahrung als Coach unterstütze ich Menschen in leitenden Positionen dabei, sich weiterzuentwickeln und ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Meine Arbeit basiert auf Fachkompetenz und einer strukturierten Vorgehensweise, ergänzt durch bewährte Coachinginstrumente.

Erfahrene Dozentin und Trainerin
Neben meiner praktischen Arbeit als Mediatorin und Coach war ich über viele Jahre auch als Dozentin an renommierten Hochschulen und Managementakademien tätig. Ich lehrte unter anderem an der Technischen Hochschule Nürnberg, der Hochschule Campus M21 sowie der WiSo Führungskräfte Akademie. Darüber hinaus habe ich zahlreiche Inhouse-Seminare und Workshops zu Themen wie Kommunikationsmanagement, Konfliktklärung, Umgang mit Mobbing, Mitarbeiterführung, Leadership, Kostenrechnung, Kalkulation und Economy 4.0 konzipiert und durchgeführt.

Umfangreiches Fachwissen und Leidenschaft für Leadership und Konfliktmanagement
Durch meine Dozententätigkeit habe ich mir ein umfassendes Fachwissen in den Bereichen Leadership, Kommunikationspsychologie und Konfliktmanagement angeeignet. Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, Menschen bei der Lösung von Konflikten und der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen zu unterstützen.

Meine Mission: Begleitung und Unterstützung
Mit einer Kombination aus Erfahrung, Fachwissen und Leidenschaft stehe ich bereit, auch Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen. Meine Mission ist es, Menschen zu helfen, ihre Konflikte zu lösen und ihre Führungskompetenzen zu entwickeln, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Meine Philosophie

Das Bild zeigt Beate Reinhart. Sie steht in einem modernen Büro, trägt einen dunklen Business Anzug und begrüßt freundlich eine junge Klientin und gibt ihr die Hand.

Wertschätzung, Respekt und Vertrauen
Meine Philosophie ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und einem offenen Ohr für Ihre Anliegen. Es ist mir wichtig, dass Sie sich gut aufgehoben fühlen und Vertrauen zu mir und in den Coaching-, Mediations- oder Veränderungsprozess haben.

Einzigartige Potenziale entfalten
Ich glaube fest daran, dass jeder Mensch und jedes Team einzigartige Fähigkeiten und Potenziale besitzt. Mein Ansatz ist es, diese Potenziale zu entfalten und Ihnen zu helfen, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen, in einer vertrauensvollen und einfühlsamen Zusammenarbeit.

Neue Perspektiven und innovative Lösungen Als Coach und Mediatorin ist es mein Ziel, Sie zu unterstützen, neue Perspektiven zu gewinnen und innovative Lösungswege zu entwickeln. Ich begleite Sie dabei, Herausforderungen zu meistern, Konflikte zu lösen und Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Unterstützung von Führungskräften und Teams
Meine Leidenschaft ist es, Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Führungsarbeit und ihr Zusammenwirken im betrieblichen Alltag weiterzuentwickeln. Eine offene und respektvolle Kommunikation, konstruktive Konfliktlösung und Raum zur Entfaltung individueller Stärken sind dabei zentral.

Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur Gemeinsam mit Ihnen möchte ich eine Unternehmenskultur gestalten, die positives Miteinander und fruchtbares Zusammenwirken ermöglicht. Diese Kultur entfacht Begeisterung auf allen Ebenen und strahlt von innen nach außen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen und eine positive, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung schaffen.

Warum Kompetenz Mensch

Das Bild zeigt ein modernes Büro; im Vordergrund ist Beate Reinhart, Inhaberin von Kompetenz Mensch, stehend im Business Anzug abgebildet; im Hintergrund sind zwei Menschen zu sehen, die sich im Gehen unterhalten und dabei lachen.

Bei Kompetenz Mensch stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Ich glaube an die Kraft des Einzelnen und an die Stärke von gut funktionierenden Teams. Meine Arbeit als Coach und Mediatorin ist darauf ausgerichtet, Ihnen einen Mehrwert zu bieten und Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.

Meine langjährige Erfahrung und Fachkompetenz in der Arbeitswelt ermöglichen es mir, gezielt auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Für mich ist es wichtig, fachlich immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Deshalb mache ich ab September 2024 eine weitere Ausbildung zum Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn sowie zum Dipl. wertorientierter systemischer Business Coach an der Coach Akademie Schweiz. Mit Kompetenz Mensch erhalten Sie immer eine maßgeschneiderte Unterstützung auf fachlich hohem Niveau, die Sie und Ihr Team auf das nächste Level bringt.

Ich lade Sie herzlich ein, gemeinsam mit mir die Welt des Coachings, der Mediation und der Kulturentwicklung zu entdecken. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ziele erreichen und den Erfolg feiern, den Sie sich wünschen.

Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Sie auf Ihrem Weg zu begleiten.