Handgezeichnetes Icon einer Rakete, das symbolisch dafürsteht, als Führungskraft Leadership Excellence zu erreichen mit dem Leistungspaket 'Transformation & Perspektive' von Kompetenz Mensch.

Transformation & Perspektive

Leadership Excellence erreichen mit dem Full-Coaching-Prozess für nachhaltige Entwicklung

Möchten Sie Ihre Führungsrolle stärken und exzellente Leadership-Kompetenzen entwickeln, um authentisch und effektiv zu handeln?
Stehen Sie vor tiefgreifenden beruflichen oder persönlichen Veränderungen und möchten diese systematisch und nachhaltig gestalten?

„Transformation & Perspektive“ ist ein umfassender und ganzheitlicher Full-Coaching-Prozess, der auf der Basis des wissenschaftlich fundierten St. Galler Coaching Modells® in mehreren Dimensionen wirkt. Gemeinsam identifizieren wir die Ihnen wichtigen Werte als Grundlage unserer Arbeit, wir klären Ihre Ziele und bearbeiten Ihre persönlichen Herausforderungen. Dieses Full-Coaching-Paket bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leadership Kompetenzen zu stärken, Klarheit und Authentizität in Ihrer Rolle zu gewinnen und die Grundlage für nachhaltige persönliche sowie berufliche Transformation zu schaffen. Starten Sie Ihren Prozess der Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit – systematisch, fundiert und wirkungsvoll.

Leistungspaket anfragen

Nachhaltige Veränderungen gestalten und Leadership-Kompetenzen stärken

Stehen Sie als Führungskraft vor der Herausforderung, Ihren Führungsstil weiterzuentwickeln, Ihre Werte und Ziele zu klären oder tiefgreifende berufliche Veränderungen zu meistern? Das Leistungspaket „Transformation & Perspektive“ unterstützt Sie dabei, Ihre aktuelle Situation zu beleuchten, gezielt an Ihren Themen zu arbeiten und Ihre Ziele zu erreiche in den Bereichen, die Ihnen wichtig sind..

Der Coaching-Prozess beruht auf dem wissenschaftlich anerkannten St. Galler Coaching Modell®. Der Ausgangspunkt dieses Full-Coaching-Prozesses ist die Klärung Ihrer persönlichen Werte, denn diese sind das Fundament Ihrer Entscheidungen und Handlungen. Auf dieser Grundlage arbeiten wir gemeinsam sowohl an Ihren Zielen als auch an Ihren Herausforderungen und Hürden Ihres Führungsalltags. Ein zentraler Bestandteil ist die Reflexion der Tiefenstrukturen Ihrer Persönlichkeit. Gemeinsam analysieren wir die inneren Dynamiken, die Ihr Denken, Fühlen und Handeln prägen und schaffen so ein tiefere Verständnis für Ihre Antriebe.

Lernen Sie sich besser kennen durch die Beschäftigung mit verschiedenen Dimensionen Ihrer Persönlichkeit! Dieser Full-Coaching-Prozess ist Ihre bereichernde Reise zu sich selbst. Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit, stärken Sie Ihr Selbstbild und gestalten Sie Ihre Führungsrolle mit Klarheit, Authentizität und Leadership-Excellence – starten Sie jetzt Ihre Transformation!

Eckdaten

  • Umfang: 10 bis 12 Stunden (5 bis 6 Sitzungen).
  • Preis: Ab 1.750,00 Euro zzgl. MwSt.
  • Coaching-Ansatz: Wertorientiertes, systemisches Coaching in allen Dimensionen des St. Galler Coaching Modells®.
  • Flexibilität: Individuell abgestimmt auf Ihre Anliegen und Ziele.
  • Ergebnisse: Nachhaltige Veränderungen, ein gestärktes Selbstbild und klare Perspektiven für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

 

Typische Fragestellungen

  • Wie kann ich meinen Führungsstil transformieren, um authentischer und effektiver zu handeln?
  • Welche Werte und Ziele dienen mir als Orientierung für wichtige Entscheidungen?
  • Wie entwickle ich ein starkes Selbstbild, um berufliche oder persönliche Veränderungen erfolgreich zu meistern?
  • Welche tiefen Dynamiken beeinflussen meine Entscheidungen und wie kann ich diese positiv verändern?
  • Wie finde ich Klarheit über zentrale Herausforderungen und entwickle realistische Lösungen?

Auf einen Blick

Ansatz

  • Full-Coaching-Prozess in allen Dimensionen des St. Galler Coaching Modells®
  • Umfang: 10 bis 12 Stunden
    (5 bis 6 Sitzungen).
  • Themen:
    • Klärung persönlicher Werte.
    • Reflexion von Zielen und Herausforderungen.
    • Entwicklung eines unterstützenden Selbstbilds und einer klaren Vision für die berufliche und persönliche Zukunft.
    • Vertiefung des Verständnisses für innere Dynamiken.
    • Stärkung von Selbstvertrauen und Leadership-Kompetenzen.
  • Preis: ab 1.750 Euro zzgl. MwSt.

Wirkung

  • Nachhaltige Veränderungen: Eine klare Wertebasis und gezielte Impulse fördern langfristiges persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung.
  • Tiefes Verständnis: Innere Dynamiken und Muster reflektieren und als Kompass für authentische Entscheidungen und Führungsarbeit nutzen.
  • Klarheit und Stabilität: Klärung von Zielen und Blockaden sowie die Entwicklung eines unterstützenden Selbstbildes schaffen Orientierung und innere Stärke.
  • Zukunftsbild gestalten: Eine Vision für persönliche und berufliche Entwicklung entwickeln und gezielte Schritte zur Verwirklichung setzen.
  • Gezielte Fortschritte: Konkrete und praxisorientierte Handlungsansätze fördern effektive Lösungen und nachhaltige Veränderungen.
  • Insgesamt: Dieser umfassende Coaching-Prozess stärkt sowohl persönliche Kompetenzen als auch Leadership-Exzellenz.

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Entscheider, die ihre Werte, Ziele und Führungsrolle stärken, authentischer handeln und ihre Leadership-Kompetenz ausbauen möchten.
  • Personen mit tiefgreifenden Veränderungswünschen oder an einer beruflichen bzw. persönlichen Weggabelung.
  • Menschen, die nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung anstreben.


Machen Sie sich auf die Reise: Leadership-Kompetenz stärken und nachhaltige Veränderungen mit "Transformation & Perspektive" gestalten.