Mediation Nürnberg

Die Tradition des ehrbaren Kaufmanns schafft Verbindung zu Mediation Nürnberg

Handel, Handwerk und Kaufmannstum haben in Nürnberg eine lange Tradition und Geschichte. Als freie Reichsstadt und unter dem Schutz des Kaisers konnte Nürnberg schon während der Zeit des Heiligen Römischen Reiches und dank seiner zentralen geographischen Lage seine Stellung als wirtschaftliches und kulturelles Zentrum begründen und seine Bedeutung zunehmend ausbauen. Die starke wirtschaftliche Stellung der Reichs- und Kaiserstadt Nürnberg hat bereits im 15. und 16. Jahrhundert für die ansässigen Handwerker, Handelstreibenden und Kaufleute einen fruchtbaren Boden für ihre Tätigkeit bereitet und früh den Grundstock gelegt, für die spätere prosperierende Entwicklung von Industrie, Handel und Dienstleistung in Nürnberg.

Viele bedeutende traditionsreiche Unternehmen, wie AEG, Quelle und Grundig, um nur einige zu nennen, haben in Nürnberg und seiner Umgebung die nötigen Rahmenbedingungen für ihre Gründung und ihre unternehmerische Heimat gefunden, das Bild und die wirtschaftliche Entwicklung der heutigen Metropolregion Nürnberg maßgeblich geprägt. Das kaufmännische Denken und unternehmerische Handeln der heute in Nürnberg und der umliegenden Städte, Fürth, Erlangen und Schwabach ansässigen Firmen werden ganz wesentlich von den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns beeinflusst und geprägt.

Der Hintergrund traditionsreichen und ehrbaren Unternehmertums in der Metropolregion Nürnberg und die Grundsätze von Konfliktmanagement und konstruktiver Konfliktlösung finden eine gemeinsame Basis in der Mediation Nürnberg. Mediation in Nürnberg und Konfliktmanagement in Nürnberg gewinnen heute zunehmend an Bedeutung. Immer mehr Unternehmen und Organisationen erkennen die Möglichkeiten, die Mediation in Nürnberg bietet. Sie nutzen gezielt Mediation in Nürnberg, um Konflikte, die die betrieblichen Abläufe schon lange behindern und erschweren, zufriedenstellend zu lösen und endlich aus dem Weg zu räumen.

Unternehmen und Organisationen, denen es gelingt, sowohl mit Konflikten im Innern mit Mitarbeitern oder auf der Gesellschafterebene als auch mit Konflikten in den Außenbeziehungen mit Kunden, Geschäftspartnern, Zulieferern oder Kapitalgebern konstruktiv umzugehen und erfolgreich zu klären, schaffen sich selbst die Voraussetzungen für ein fruchtbares Zusammenwirken und wirtschaftlichen Erfolg.

Mediation Nürnberg, Mediation am Arbeitsplatz, Mediation in Partnerschaft und Familie, Mediation bei Miete und Eigentum – wirkungsvolle Wege für ein besseres Miteinander und ein zufriedenstellendes Zusammenwirken mir Erfolg – auf allen Ebenen eines Unternehmens sowie den verschiedensten Bereichen des Lebens.

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