Unternehmen Kompetenz Mensch
„Kompetenz Mensch" steht für die professionelle Unterstützung und Begleitung von Menschen und Teams.
Wir bieten Ihnen die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Beratung und Begleitung in Konflikt- und Krisensituationen sowie die Diagnose, Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Team. Unsere Maßnahmen zur Teamentwicklung sind genau auf die täglichen Herausforderungen Ihres Teams und Ihr Unternehmensumfeld abgestimmt.
Im Business Coaching werden Sie dabei unterstützt, Ihre persönlichen Potenziale und Fähigkeiten zu entwickeln und erfolgreich einzusetzen. Gemeinsam definieren wir klare Ziele und ebnen den Weg dorthin - sowohl für den Einzelnen als auch für das gesamte Team.
Vor allem aber unterstützen wir Sie bei der Gestaltung einer gelebten Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Mit gezielten Maßnahmen fördern wir ein harmonisches, produktives Arbeitsumfeld, in dem sich das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entfalten kann.
Mit "Kompetenz Mensch" erhalten Sie genau die Unterstützung, die Sie und Ihr Team brauchen, um erfolgreich zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen. Lassen Sie uns gemeinsam den Grundstein für ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld legen.
Let’s create your inner culture together!
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Schritt 1:
Erstes persönliches Kennenlernen und Auftragsklärung
Im ersten Schritt lernen wir uns persönlich kennen und besprechen Ihr Anliegen, die aktuelle Situation und Ihre Ziele. Dabei geht es um die Auftragsklärung und den Aufbau von Vertrauen. Wir verschaffen uns einen Überblick über die Konflikt- oder Führungssituation, die beteiligten Personen und Ihre Sichtweise. Dieses Gespräch bildet die Grundlage für das weitere Vorgehen.
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Schritt 2:
Konzeptentwicklung und Auftragsvereinbarung
Auf Basis des ersten Gesprächs entwickeln wir ein maßgeschneidertes Konzept für die Interventionsmaßnahme. Dieses umfasst die Beschreibung der Ausgangssituation, Zielsetzung, erforderlichen Schritte und den zeitlichen Umfang der Maßnahme. Wir stimmen das Konzept mit Ihnen ab und erstellen daraufhin ein individuelles Honorarangebot.
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Schritt 3:
Durchführung der Interventionsmaßnahme
Im dritten Schritt setzen wir die Interventionsmaßnahme um, sei es ein Mediationsprozess, Coachingprozess, eine Teamentwicklung oder ein Kulturentwicklungsprojekt. Wir arbeiten flexibel und passen die Vorgehensweise an Ihre Bedürfnisse, die Rahmenbedingungen und den Projektverlauf an, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
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Schritt 4
Abschluss der Interventionsmaßnahme und Nachbetreuung
Im vierten Schritt schließen wir die Interventionsmaßnahme ab. Die erarbeiteten Lösungen werden in einer Schlussbesprechung und schriftlichen Abschlussvereinbarung festgehalten. Diese enthält konkrete Maßnahmen zur Umsetzung im betrieblichen Alltag. Bei Bedarf bieten wir Nachbetreuung an, um die nachhaltige Umsetzung der Lösungen zu unterstützen.
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"Meine Berufung ist es, Menschen und Unternehmen mit Herz, Hand und Verstand zu begleiten und zu fördern, damit sie ihre Ziele erreichen und über sich hinauswachsen können."
![Über Beate Reinhart Das Bild zeigt Beate Reinhart, Inhaberin von Kompetenz Mensch, stehend im dunklen Business Anzug in einem modernen Büro. In Hintergrund sind die Schemen von zwei jungen Mitarbeitenden, einer Frau und einem Mann zu erkennen.](/fileadmin/_processed_/b/7/csm_D15B0173_8c9f01f159.jpg)
Beate Reinhart
Als Mutter und selbstständige Unternehmerin ist es mir wichtig, vorausschauend, strukturiert und geplant zu agieren. Meine Klientinnen und Klienten unterstütze ich im unternehmerischen, beruflichen und privaten Bereich dabei, ihre Ressourcen optimal zu nutzen, Probleme zu bewältigen und ihre Ziele zu erreichen. Mein Ansatz beinhaltet fundiertes Fachwissen, analytisches Denken, persönliches Engagement, Vertrauen und praktische Unterstützung.
Als Business Coach und Mediatorin ist es meine Leidenschaft, Führungskräfte, Teams und Unternehmen zu unterstützen. Ich helfe ihnen, ihre Führungskompetenzen zu stärken und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Offenheit, wertschätzende Kommunikation und konstruktive Konfliktlösung sind mir dabei wichtig.
Oft erlebe ich, dass Menschen mir schnell ihr Vertrauen schenken und ihre persönlichen Anliegen mit mir teilen. Ihnen zuzuhören, ihre Perspektiven zu verstehen und sie auf ihrem Weg engagiert zu begleiten, ist meine Leidenschaft.
Qualifikation
Systemischer Executive Coach
Coaching Ausbildung der FIRM GmbH – Ein An-Institut der FernUniversität in Hagen
NLP-Master
NLP-Ausbildung der FIRM GmbH – Ein An-Institut der FernUniversität in Hagen
Master of Mediation
Zertifizierte Mediatorin
Masterstudium Mediation an der FernUniversität in Hagen
Diplom Kaufmann (Univ.)
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuerlehre und Prüfungswesen an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Fortbildungen
Agile Transformation: Komplexität souverän meistern
beim Metaforum Sommercamp
Lösungsfokussiertes Konfliktmanagement
beim Metaforum Sommercamp
Live Online Trainer – TÜV
an der TÜV SÜD Akademie
Burnout-Sensor (BoHc)
beim Burnout Helpcenter Franken
Soziale und innere Konflikte als Chance – Hypnosystemische Utilisationen
beim Milton-Erickson Institut in Heidelberg
Change-Management: Unternehmenswandel managen
an der St. Galler Business School
Mitgliedschaften in Fachverbänden
Mitglied in der Nürnberger Gesellschaft für Mediation
Beate Reinhart (mediation-nuernberg.de)
Gelistet im MediatorenZentrum der IHK Nürnberg für Mittelfranken
Beate Reinhart (ihk-nuernberg.de)