Systemische Aufstellung zur Konfliktklärung
Verdeckte Dynamiken sichtbar machen. Neue Perspektiven gewinnen. Handlungsspielräume eröffnen.
Mit systemischer Aufstellung zur Klarheit
Systemische Strukturaufstellungen sind ein kraftvolles Format zur Klärung komplexer und festgefahrener Konflikte. In nur einer Sitzung werden unbewusste Dynamiken, verdeckte Muster und systemische Verstrickungen sichtbar – oft schneller und wirksamer als durch Gespräche allein.
Das Leistungspaket “Konfliktklärung mit systemischer Aufstellung” eignet sich sowohl als eigenständige Intervention als auch ergänzend zu Mediation & Konfliktberatung oder Business Coaching. Eine systemische Aufstellung eröffnet neue Perspektiven, schafft Orientierung und gibt gezielte Impulse für Veränderung und Handlung. Die emotionale und intuitive Dimension dieser Methode fördert tiefes Verständnis und tragfähige Lösungen – besonders bei vielschichtigen Konflikten im beruflichen Kontext.
Zielgruppe: Führungskräfte, Entscheider:innen, HR-Verantwortliche und Personen in konfliktbelasteten Situationen – mit dem Wunsch nach Klarheit, neuer Handlungsfähigkeit oder innerer Entlastung.
Eckdaten
- Format: Systemische Strukturaufstellung als eigenständige Intervention oder integriert in Mediation & Konfliktberatung oder Business Coaching
- Umfang: 1 Sitzung à ca. 90–120 Minuten | in Präsenz oder online
- Anliegen: Sichtbarmachung verdeckter Dynamiken und innerer Konfliktmuster, Klärung von Systemverstrickungen, neue Perspektiven und emotionale Entlastung
- Preis: Ab 285 Euro zzgl. MwSt.
Typische Fragestellungen
- Ich habe das Gefühl, dass hinter dem Konflikt im Team mehr steckt – aber ich komme nicht dahinter. Wie kann ich die wahren Ursachen erkennen?
- Wir drehen uns seit Monaten im Kreis – was blockiert uns eigentlich wirklich?
- Wie kann ich schwierige Beziehungen oder Spannungen im Leitungskreis besser verstehen und auflösen?
- Ich fühle mich zwischen mehreren Fronten gefangen – was ist mein Platz und welche Rolle ist stimmig für mich?
- Wie kann ich in einer emotional belastenden Konfliktsituation wieder Klarheit und Orientierung gewinnen?
Erleben Sie, wie durch “Konfliktklärung mit systemischer Aufstellung” verborgene Konfliktdynamiken sichtbar werden – für mehr Klarheit, innere Entlastung und neue Wege in der Zusammenarbeit..
Auf einen Blick
Ansatz
- Format: Systemische Strukturaufstellung | im Einzel- oder Kleingruppensetting
- Umfang: 1 Sitzung (120 bis 180 Minuten bis 3 Stunden) | in Präsenz oder online
- Anliegen: Sichtbarmachung verdeckter Dynamiken, Klärung komplexer Konfliktmuster, Entwicklung neuer Perspektiven und Lösungsoptionen
- Einsatz: Als eigenständiges Format oder ergänzend zu Mediation & Konfliktberatung oder Business Coaching
- Preis: ab 360 Euro zzgl. MwSt.
Wirkung
- Verdeckte Ursachen und Blockaden werden sichtbar
- Neue Perspektiven entstehen durch erlebbares Verstehen
- Klarheit über Rollen, Beziehungen und innere Haltungen
- Emotionale Entlastung und gestärkte Handlungsfähigkeit
- Zugang zu nachhaltigen Lösungen auf systemischer Ebene
Zielgruppe
Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Entscheider:innen und Konfliktbeteiligte, die …
- in einem vielschichtigen oder festgefahrenen Konflikt feststecken
- ihre Rolle und Verantwortung reflektieren möchten
- verdeckte Zusammenhänge besser verstehen wollen
- innerlich belastet sind und nach emotionaler Klärung suchen
- in kraftvolles Instrument zur Konfliktklärung erleben möchten